为深入挖掘找准公司全体干部职工在工作中存在的突出问题，进一步提振干部职工干事创业“精气神”。四川省南充市保安服务公司于2024年5月9日上午，开展以“转作风、提质效、强敬业、促发展”为主题的工作作风整顿专题动员大会。会议由党支部书记、董事长蒋明礼主持并进行了作风整顿动员、安排部署，公司领导班子成员，各部室负责人，机关管理人员和押运大队长参加会议。

会上，杜奂宏总经理传达了市国资委蒲冠舟主任在市临江产业集团召开市属国有企业运营情况调研座谈会重要指示批示精神，通报了公司各部室2024年第一季度目标任务完成情况。并要求公司各部室加强经营管理，加快目标任务完成进度，提升目标任务完成质量，以实干实效促公司高质量发展。

蒋明礼董事长以三个阶段部署工作作风整顿活动，一是动员部署阶段。各部门要加大宣传，将活动内涵传达到位，充分认识开展作风整顿活动的重要性和紧迫性，使整顿活动真正贯彻到实际工作中；二是排查整改阶段。公司各部门要紧密联系实际，认真查摆存在的突出问题、薄弱环节和工作隐患，有针对性地制定整改措施，确保整改的各项工作到位；三是巩固提升阶段。各部门要持续开展整治行动，采取全面排查、重点抽查、层级督查等方式，巩固隐患排查治理成果，总结推广典型经验和做法，完善本部门管理措施，推动治理机制常态化、制度化。

董事长强调，一要统一思想，正视问题，充分认识这次作风整顿的重大意义。重点整治规矩意识不强、履职尽责能力不足、招投标质量欠佳、业务拓展能力问题和维护客户不力五个方面，集中解决突出问题，坚持不懈把加强作风建设作为重点工作抓严、抓实；二要明确任务，突出重点，切实增强作风整顿的针对性和有效性。要求各部门深刻认识作风整顿活动的总体要求、主要内容和主要目的，切实通过整顿把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事；三要精心组织，狠抓落实，确保集中整顿活动取得实效。各部门要严明工作纪律，具体排查存在的问题，根据部门实际制定具体整改计划，要加强领导，明确责任；要广泛动员，营造氛围；更要抓住关键，紧紧围绕公司发展大局形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保集中整顿活动取得实效。

本次工作作风整顿专题会议意在深入剖析和解决当前实际工作中存在的重点突出问题，进一步加强工作作风建设，激发干部职工创新意识和创业精神，提升工作效率和作风建设，提高干事精神和服务质量，共同推动公司向纵深发展。